Que faut-il savoir sur le SMIC horaire ?

Le SMIC est le salaire de base en vigueur en France. Selon ce qui est exigé par la loi française, la rémunération des employés ne doit pas être en dessous du SMIC. Cependant, il y a depuis quelques années de nouveaux changements en ce qui concerne le SMIC. Mais quels sont ces changements ? Prenez connaissance de cet article pour mieux les découvrir.

Une hausse de 1,24% du SMIC

Selon des chiffres de l’INSEE disponibles ici https://www.morbihan-emploi.fr/, le SMIC horaire brut en date du 1er janvier 2018 était de 9,88 euros. Or il était de 9,76 euros en date du 1er janvier 2017. De même, le salaire mensuel brut calculé selon les 35 heures du SMIC en 2018 était de 1498,47 euros. Or ce même salaire était de 1480,27 euros en 2017. Il faut donc noter qu’il y a eu en une année une augmentation de 18,20 euros.

De même, vous devez noter que le salaire annuel en fonction du SMIC était en 2018 de 17981,64 euros alors qu’il était en 2017 de 17763,24 euros. Quant au salaire mensuel net, il était en 2017 de 1153 euros. En 2018, il est passé à 1173 euros. Pour traduire tous ces chiffres, il y a eu une augmentation de +1,24% en 2018 comparativement à 2017.

Mais cela n’est pas loin de s’arrêter car il a été annoncé une hausse de 1,8% de ce SMIC dès le 1er janvier 2019. De même, il est annoncé une augmentation mensuelle de 100 euros du salaire d’un travailleur au SMIC et ce dès 2019. Sans que bien sûr l’employeur ne soit financièrement atteint.

Comment calculer le SMIC ?

Vous devez noter que la méthode pour calculer le SMIC actuellement est toujours la même que celle employée depuis février 2013. Ce SMIC requiert pour son calcul au niveau de la distribution des niveaux de vie l’inflation mesurée pour les foyers du 1er quintile. Elle requiert aussi le niveau minimum de la moitié du pouvoir d’achat du salaire moyen par heure des employés et des salariés.