Vous êtes chef d'une moyenne ou grande entreprise. Vous travaillez avec des personnes qui risquent beaucoup pour la prospérité de votre activité. Alors vous devez privilégier leur état de santé. Pour cela, vous devez engager un service médical de santé compétent. Vu le nombre pléthorique de catégories de services de santé sur le marché, vous devez être très vigilant sur votre choix. Ainsi, le présent article vous donnera les différents services de santé afin de faire votre choix. On fait le point.
Quels services médicaux de santé disponibles pour une entreprise ?
Quel que soit sa taille, votre entreprise trouvera un service médical de santé qui lui convient. Alors, nous distinguons deux catégories principales de services de santé au travail:
- Le service de santé au travail d'entreprise : c'est un service médical de santé qui propose ses services pour le compte d'une seule entreprise.
- Le service de santé inter-établissements : il propose des services médicaux au profit de plusieurs entreprises.
Rappelons qu'il existe également d'autres services de santé au travail tels que les services de santé au travail d'établissement. Sur Happytal, vous en saurez plus. À celui-ci s'ajoute les services de santé au travail de proximité.
Comment faut-il choisir son service de santé ?
Avant de choisir votre service de santé au travail, il faut tenir compte de l'effectif de votre personnel et du lieu de travail de chaque employé. Ainsi, c'est le chef d'entreprise qui doit choisir le service de santé médical adéquat. Cependant, les délégués du personnel ou le comité d'entreprise ont le droit de s'opposer en cas de mauvais choix. Leur refus doit être motivé c'est à dire ils doivent prouver la justesse de leur point de vue. Par exemple, si le lieu de travail du salarié est très éloigné du lieu habituel, le service de santé idéal est le service de santé au travail de proximité.